「各位先生，我不幹了！」。
四十歲以後，如果你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。
一般人以為四十歲以後的工作比較難做。當然，有些事情做起來會難一點，比方早上起床而不腰酸背痛之類就是。但大多數機構裡，四十歲以後的工作輕鬆很多。責任可能會比較重大，不過四十歲以後，你的價值應該在於你的經驗、技能和判斷力，而不應在於每天工作八小時的能力。
如果你在四十歲生日之前做了一些適當的事，那麼，成功的大部份報酬便會在四十歲以後相繼而來。什麼是適當的事呢？
首先，做好準備工作，在四十歲前學會有關本行本業所需要知道的一切。例如，我在三十多歲學會怎樣編輯文稿，以及學得有關出版的基本知識。總而言之，我在適當的年齡精通了我的業務，嗣後只是繼續取得更多經驗而已。
已故的零件大王布魯丹（CharlesG.Bluhdorn）在四十歲時，已把他的「海灣與西部工業公司」發展成一個每年營業額千百萬美元的商業王國。伯恩斯坦（LeonardBernstein）四十歲時，已寫成「夢斷城西」（WestSideStory）而建立起出色美國作曲家兼指揮家的美譽。深宵不懈孜孜工作，在二十歲甚或三十歲時沒有問題，但到了四十多歲，都不應該為了學新事物而喪失睡眠。
第二、養成個人風格。在四十歲以前，找出你所喜歡的愜意的是什麼，不論是衣著方面也好，或是使你與眾不同的小地方也好。二三十歲時你還可以進行試驗，但是到了四十歲，你便要確定地建起個人風格。一位男士或女士在事業中途試圖改變自己的形象，就會讓人覺得他（或她）很不可靠。你喜歡用弔褲帶嗎？好！就把弔褲帶當作你的商標吧！辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎？那就每天都擺些鮮花吧！
第三、在可能範圍內，在感情生活方面，要求安定。在爬向事業階梯較高的梯級時，如果生活愉快而不陷入感情危機，對你會有很大幫助。本來，就算沒有消耗體力和分散精神的私人問題，成功也夠困難的了，何況，苦惱像疾病一樣，會逐漸令人對別的事物失去興趣。當然，並非所有的困難都能夠避免，而且還得將他們一一克服；但是，那些到了四十歲時私人生活已經安定的人，一般都比在這方面不安定的人有更大的成功機會。因此，如果你想結束一段沒有機會的戀情，或者想和女朋友結婚，那就趕快去做吧！免得把問題拖到生命的第五個十年，因為在五十歲以後這段時間，你應該享受人生，看著你對事業的投資開始獲利。
第四、明白自己的短處。承認有些事你會做得不好，受不來，或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在四十歲之前，一定要投入你所喜愛的那種工作。否則，四十歲之後的一、二十年，必然會是一段鬱鬱不樂的日子。而且，你真正成功的機會也可能因而被破壞。
第五、知道自己的長處。你最好斷定自己擅長些什麼，並且認清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。我較為年輕的時候，常被人批評老是考慮問題的正反兩面。有些人因此說我顯得沒有決斷能力。現在我五十四歲，但我早就認識到這是一項寶貴資產。不錯，它使我當顧問優於當行政人員，但那不要緊。任何一個機構需要這兩類人才。不管你所擔任的角色是什麼，總之，知道自己的長處對成功都很重要。
第六、開始儲備辭職不幹的錢。我年輕時，超級代理人艾溫拉沙爾有一次向我提出長輩式的勸誡：「把你賺到的第一個一百萬元存起來。」他說，「那是你留做『辭職不幹』而用的錢。」可惜我儲不到一百萬這麼多，但那個主意畢竟不錯。最使人頹喪的事莫過於要完全依賴別人。如果沒有能力辭職或冒險改行，那就非捱下去不可。
儲蓄了足夠的錢之後，你便有了一個安全網。你也許永遠不會動用那筆錢，但有時為勢所迫，唯一的適當解決辦法就是「各位先生，我不幹了！」。如果你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。
第七、建立人際關係網。如果到了四十歲你仍未建立起一個人際關係網，裡面包括你的朋友或最低限度包括一些可以互相幫助的人，那你就有麻煩了。這些人有的是你的同事，受過你的恩惠，你支持過他們的計畫，你傾聽過他們的問題。他們也會同樣對你。
人際關係網不是一朝一夕就能建立起來的。它需要幾十年的栽培。在商業上亦正如在政治上一樣，你要有許多人散佈在適當的地方，你可以倚賴他們，他們也可以倚賴你。
第八、學會授權他人。許多人不肯－－或不能－－這樣做。因此始終被訂在從屬的職位上面。授權他人是成功的一半；一個不能將工作授權別人去做的人，注定會到極大的障礙。你到了四十歲時，最好已成為這方面的專家，換言之，你懂得挑選合適的人並信任他們。
第九、學會在什麼時三緘其口。人們因說話而不小心自毀前程的，比任何其他原因都多。要學會保持沈默而看起來機智。別人自然以為你知的比實際還多。別講別人閒話，別談論你的大計。守口如瓶所贏得的聲譽，遠較講人閒話所帶來的一時受人歡迎更加重要。你在事業上越有進展，這一點越為真確。在高級管理層中，保密是非常重要的。
第十、要對人忠誠。如果你到了四十歲仍未能建立起堅如鐵石的忠誠信譽，這缺點便會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業上到處不受歡迎。你不能靠暗裡傷人爬到事業頂峰，而要靠在事業早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽。四十歲以前，忠誠只是投資；四十歲以後，它就開始有所收穫。
最後要保持幽默感。世上沒有永恆不變的事，即使成功也不會永恆。
2011年5月26日 星期四
儲備四十歲的能力
2011年5月24日 星期二
得獎的動畫：光之塔
目前於美國加州大學洛杉磯分校攻讀動畫碩士的臺灣留學生紀柏舟,
以動畫片(光之塔)入圍美國影藝學院主辦,重要性僅次於奧斯卡的(學生奧斯卡),該影片已獲加州電影獎等十九個國際獎項肯定.
>>國內學者盛贊紀柏舟為指日可待的動畫藝術家.
>>
>>(光之塔)描述游子因追求夢想遠離家鄉,父母就像燈塔一樣永遠支持,守護著孩子, 直到游子多年後返家,才驚覺父母已垂老矣.
>>
>>>>很感人的動畫, 剛得獎喔.
>>>> http://www.youtube.com/watch?v=MQzldrC870s
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我是光之塔的作者,非常謝謝各位的回應,真的相當感動。
其實一開始時,只是想做一支作品表達我對父母的感謝,很意外得到這麼多的迴響,真的很開心。這次的創作訴求並不在華麗的畫面或是出人意料的劇情,而只是想很誠懇的,很單純的說一個都-會發生在你我身上的故事。
這兩天一直在看網友們的回應,好像又重新溫習了一次創作時的心情,非常謝謝網友們的鼓勵,讓我有繼續往前的動力,也相當感謝某些網友的批評和指教,讓我能更虛心和客觀的看待自己的作品!真的相當感謝-。影展獎項只是形式上的肯定,但是能繼續創作,並且被看見,進而得到觀眾的共鳴和迴響,真的是一個創作者最幸福的事情。:)
這幾年感觸很多,我也從兒子變成了一位父親。人生的傳承總是美麗而感傷,希望各位也能感受到我想傳達的, 生命中那一股暖暖的溫度。
謝謝大家,我會繼續努力。
柏舟, 2011.4.24, Los Angeles
2011年5月23日 星期一
時間就是金錢
作者 SDK 2011.04.10
如果您上網輸入「時間管理」，Google花0.09秒就可以幫您找到十萬筆與時間管理有關的資料，包括了與時間管理有關的文章理論、時間管理的暢銷熱門書、管理課程……琳瑯滿目，您可隨意挑選有興趣的部分深入了解，無須筆者多此一舉寫篇專文介紹。但透過寫這篇文章，筆者倒是藉此反省個人對時間管理的認識與實際體認，得出幾項體會。
因此，以下的內容，筆者將從「設定目標」、「充分授權、勇於說不」、「克服拖延」以及「養成習慣」等四個結論來分享自己對時間管理的心得。
◆確定目標◆
談到時間管理，首先想到聖經的話︰「求祢指教我們怎樣數算自己的日子，好叫我們得著智慧的心」（詩篇九十篇12節）。上帝給世人最公平的資源便是時間，不管您是偉人還是市井小民，每天醒��! �都有相同的廿四小時，時間不會因為您的身分而給予不同對待。
不過，奇妙的是，有人工作一小時賺新台幣九十五元（如加油站工讀生）；有人卻工作一小時賺台幣數千元（例如律師的談話費），造成這種差別的原因是什麼？我們常常誤認時間管理就是努力「節省」時間、「創造」出可以做很多事情的時間，問題是「創造」出更多時間、「節省」更多時間，就一定會成功嗎？如果節省、創造出來的時間只有一小時新台幣九十五元的價值，或者多出來的時間是用來睡覺、看電視，那麼再多的時間仍是不具意義的。
聖經清楚告訴我們，學會數算日子的目的是要得著智慧的心，因此認清時間管理真諦的第一步與分辨「做對的事情」與「將事情做對」的道理相同。確認目標是做好時間管理的第一步，不論是您的工作目標、考試目標、財務目標或是人生目標。沒有目標的時間管理，就好像沒有方向的��! �車，縱使性能再好，也不曉得駛向何方。確定好目標對於時間管理有以下好處︰
1.可節省時間︰目標確定之後，便可以減少因為方向錯誤而導致行動錯誤的時間浪費。
2.容易做決定︰目標確定之後，面臨選擇時就容易做出決定。
3.可減輕壓力︰目標確定之後，心情自然比起惶惶不知如何是好來得安定不慌張。
◆充分授權、勇於說不◆
筆者觀察，許多人從一個部屬成為一名主管時，最常遇到的一種心聲是︰奇怪，為什麼我（主管）忙得要死沒有時間，而他／她們（部屬）卻沒事情做？此外，職場上大多數人都有一個名為「施小惠」的好朋友。因為這個好朋友的存在，讓我們常常想做一個受人歡迎的「好人」；或者怕觸怒對方而只好「吞忍」不該自己做的事；或者藉由完成他人的請託事項而成為他人「人情債」的「債權人」。
因此，做好職場時間管理的第二步便是充分授權部屬、對部屬毫無進度的任務說不、對與自己工作毫無關聯的請託說不。
管理者的貢獻來自於他的影響力及判斷力，而非他們投入的個人時間與埋頭苦幹的態度。因此當一個工程師因為表現傑出而被公司晉升為主管時（例如當一名經理），他要學習當一名領導人，學習設定部門目標、�! ��立團隊、激勵士氣……而不是繼續當一名「資深工程師」。
對於非管理者，時間管理就是在固定的時間內做更多「自己應該做」的事情，或者讓事情在固定的時間內做得又快又好，因此每個人都該學習與「施小惠」斷絕「友情」，更要小心「時間小偷」悄悄的將您的時間偷走！誰是時間小偷？想想看，不預期出現的同事找你談論昨天的連續劇；一談就花了三十分鐘，或者有人傳來一封很有趣但與工作內容無關的e-mail，您花五分鐘看完之後；又花五分鐘做出轉寄的動作……，這都是時間小偷，他無聲無息的就可以將一天的正常工作時間悄悄的偷走。
我們都應該將自己的工作重心放在︰
1.與工作有關的核心人物，建立專業的合作關係。
也就是您的USER，他的名稱或許叫做「主管」、「顧客」、「上／下游廠商」……。
2.致力於將您的時間放在規劃、組織、預測、領導的行動上。
讓您個人工作以及組織的工作在預算有限、資源有限、時間有限的情況下，正常運轉，打破「加班＝工作努力」、「事必躬親＝好主管」的謬誤迷思吧。
◆沒有明天、從困難下手◆
時間管理的最大敵人是︰等一會兒、明天再說吧。時間管理本質上就是跟自己惰性對抗的過程。如果您今天一上班主管交代三件事情，它的難易度分別是最難、中等、簡單，完成的時間分別是三天、兩天、一天，您會如何安排自己的未來三天的時間；好順利完成這三件事呢？很多人一定一下子就將難度中等以及簡單的事情順利完成，而最困難的事往往在「還有三天、還有! 兩天、還有一天」的惰性下，最後未完成或在匆忙、錯誤百出的狀況下完成。主管通常不會注意您順利完成的兩件事，難度最高的事情常是主管最重視的事。
因此，處理工作一定要從困難、花費時間的工作開始，簡單的工作、自己喜歡的工作不必花費太多力氣就可以完成。先苦後樂的道理在時間管理一樣適用。
「明天」是不存在的概念！存在的只有「今天」，「昨天」是不會返回了，到了「明天」存在的仍然是「今天」，只有當下才是真正存在的時間。
◆持之以恆◆
不論是好習慣或是壞習慣，都是一種反覆形成的行為慣性。時間管理也是一種習慣的養成。俗語說︰由儉入奢易，由奢入儉難。同理，培養好習慣與淪陷在壞習慣中，培養好習慣需要的是毅力與對自己的信心。如果能三個禮拜持續做同樣一件事，慢慢的就會變成自己的個性、成為自己的習慣。
時間就是金錢！這句話我們耳熟能詳，但是時間真的是金錢嗎？失去的金錢可以賺回來，但是失去的時間能賺回來嗎？時間管理是一項對生活習慣、工作習慣養成良好紀律的過程。如果醫生現在宣布你只有一個月可以活，你一定不會浪費時間，不論剩�! ��的一個月當中你要做什麼，你一定會全力以赴做任何在你定義中有任何意義的事情吧。
既然我們大多數人不會在一個月後結束生命，那為何不用相同的決心、用全神貫注的態度讓自己的每一天成為人生當中最美好的一天，努力活出最有意義的自我。
2011年5月14日 星期六
2011年5月8日 星期日
來自警界好友的善意
相關法規請上【全國法規資料庫】查尋
掉了手機
絕對、絕對不要先向電話公司停話
做錯流程差很多
第1
直接去警察局報遺失，記得拿報案三聯單，一定要拿。
第2
保佑對方沒事用你的 sim卡亂打，打越多越好，手機越容易找回。
第3
要求系統商寄送帳單明細。
第4
收到上月帳單後，拿著報案三聯單，去系統商要求自遺失日期後的通話費皆可扣除( 法律規定的 )。
有趣的來了，系統商收不到手機自遺失至停話中的損失，他會找誰要呢?
損失的越多你的手機越快找回......(電信法第56條 )
太晚知道這訊息了
有時覺得法律真的是保護壞人的
反正好人很好欺負...
不懂得這些法律細洞也不敢有啥動作
我家前陣子也是如此，我媽手機晶片被人掉包了打了七萬多的色情電話，向系統業者 (中華電信) 停話(業者在 12小時後才停話)。
並詢問後續該如何處理時，業者也沒在第一時間告知我們要去警局報遺失。
一直到一個月後業者一直打電話來催繳，並說若我們不繳，他們 要呈到警局? h..... 而後等了快半個月在主動詢問警局處理進度，警局才說要移交到電信警局去查......查阿查......
半個月又過了......
由於一直都查不出是哪個人做的......
電信警局說：「電信業者並沒有在第一時間停話...我們也沒立刻報遺失(那時哪知道啊)，這中間的通話費必須也是要由我們這些消費者付費 (還強調這是常識 ㄟ )。
只要找不到兇手......
我們仍是必須繳交這些錢
不繳的話會移送......
自動扣你的薪水，反正你們只能認命繳這些錢就是......
還很好心的說~~~
頂多，幫我們爭取到我們停話後，所撥出的費用，由業業者自行? l收(約六千元 )......
國家通訊傳播委員會
hxxp://www.ncc.gov.tw/chinese/law_detail.aspx?site_content_sn=186&law_sn=766&sn_f=1067&is_history=0
第五章 罰則
第五十六條
意圖為自己或第三人不法? 壯Q益，以有線、無線或其他電磁方式，盜接或盜用他人電信設備通信者，處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
意圖供自己或第三人盜接或盜用他人電信設備通信，而製造、變造或輸入電信器材者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以下罰金。意圖供第三人盜接或盜用他人電信設備通信，而販賣、轉讓、出租或出借電信器材者，亦同。
意圖供自己或第三人犯罪之用而持有前項之電信器材者，處三年以下有期徒刑，得併科新臺幣五十萬元以下罰金。
第一項及第二項之未遂犯罰之。
第五十六條之一
違反第六條第一項規定侵犯他人通信秘密者，處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百五十萬元以下罰金。
電信事業之負責人或其服務人員利用業務上之機會，犯前項之罪者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科新臺幣二百萬元以下罰金。
前二項之未遂犯罰之。
犯第一項之罪者，須告訴乃論。